Arbeitskreis „aktive Bäuerinnen“ 2024
Die Bäuerin ist eine der stärksten Säulen eines landwirtschaftlichen Familienunternehmens. Sie plant, organisiert, führt durch und aus, ist erste Anlaufstelle bei zwischenmenschlichen Konflikten und Auffangstation aller übrigen «Wehwehchen und Bobochen»…
Als (Mit-) Unternehmerin ist eine Bäuerin nicht nur engagiert, flexibel, kreativ und innovativ, sondern auch äusserst belastbar. Und das ist alles andere als einfach und selbstverständlich. Dass aus diesen Umständen der Wunsch zum Austausch unter «Gleichgesinnten» wächst, ist verständlich und nachvollziehbar. So soll ein Netzwerkaufbau dazu dienen, dass sich Bäuerinnen in einem vertrauensvollen Umfeld austauschen können, ohne sich vorgängig erklären zu müssen.
Gemeinsam werden Fokusthemen definiert wie z.B. Zeitmanagement, Abgrenzung, Stärkung von Fachkompetenzen, Rollen- und Arbeitsteilung auf den Betrieben, persönlicher Auftritt, Kommunikation usw.
Am ersten Treffen setzt sich die Gruppe konkrete Ziele, erstellt einen Arbeitsplan mit fixer Laufzeit, definiert Fokusthemen / Aktivitäten und verteilt Aufgaben.
- Aufbau eines Netzwerkes unter Bäuerinnen
- Erarbeiten von Lösungen gemeinsamer Anliegen / Probleme / Ziele
- Nutzung des Expertinnen-Wissens der Teilnehmenden
- Gemeinsames Lernen durch Zusammenarbeit --> Erfahrungsaustausch
- Erarbeiten von Lösungen gemeinsamer Anliegen / Probleme / Ziele
- Nutzung des Expertinnen-Wissens der Teilnehmenden
- Gemeinsames Lernen durch Zusammenarbeit --> Erfahrungsaustausch
- Aktive Bäuerinnen, mit oder ohne Fachausweis / Diplom
| Bezeichnung | Datum | Von | Bis | Kursort |
|---|---|---|---|---|
| Kurs | 09.01.2024 | 09:00 | 12:00 | Strickhof, Winterthur-Wülflingen |
- Regelmässige Teilnahme und aktive Mitarbeit (4 Treffen/Jahr)
- Eigenen Betrieb und eigene Fallbeispiele zeigen
- Erfolge, Misserfolge und Beobachtungen im Arbeitskreis offenlegen
- Respektvoller und toleranter Umgang miteinander
- Offenheit – Inhalte werden vertraulich behandelt
- Aspekte, welche z.B. in Form einer Aufklärung an die Öffentlichkeit gehen,
werden gemeinsam definiert
- Eigenen Betrieb und eigene Fallbeispiele zeigen
- Erfolge, Misserfolge und Beobachtungen im Arbeitskreis offenlegen
- Respektvoller und toleranter Umgang miteinander
- Offenheit – Inhalte werden vertraulich behandelt
- Aspekte, welche z.B. in Form einer Aufklärung an die Öffentlichkeit gehen,
werden gemeinsam definiert
| Beschreibung | Betrag |
|---|---|
| Kurskosten ohne Material BW & LT | CHF 120.00 |
| Mindestanzahl | Maximalanzahl |
|---|---|
| 8 | 12 |
Anmeldung nicht mehr möglich.
Anmeldeschluss: 02.01.2024 14:00 Uhr
Ihr Kontakt
Fachstellen & Dienstleistungen
Susanne Spaltenstein-Hartmann
Bereich Betriebsentwicklung
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